「働く」人達や企業をトータルにソリューションする｜株式会社ウィズ・エフシーシー

「紹介予定派遣」（Temp To Parm）とは、派遣先が社員として採用する事を前提に、派遣社員を一定期間受け入れ、派遣期間中に社員としての適正を見極める事が出来るシステムです。

• 採用のミスマッチを回避

  一定の派遣期間を経て採用の判断が出来るため、適材適所の人材を的確に採用できます。

• 採用のコスト削減・省力化

  お客様での募集活動が不用なため、採用コストを大幅に削減。また、ウィズ・エフシーシーが候補者を選出するため、採用の省力化が可能です。

• 若年層、多人数の採用にも対応

  全国規模での採用にも幅広く対応しています。

お客様のご要望やご希望を詳しくお伺いし、ニーズに合ったプランをご提案します。

弊社登録スタッフ情報をもとに、お客様のニーズにマッチした最適なスタッフをご紹介します。

就業開始前に当社でスタッフへの入社研修を行います。

派遣期間は最長6ヶ月までとなります。スタッフの就業中は当社の担当者が定期的にお客様の元へご訪問し、お客様とスタッフのフォローを致します。

一定期間後、お客様とスタッフの合意を確認します。双方の合意が得られたところで、スタッフはお客様の直接雇用に切り替える契約を締結します。

契約締結後、スタッフはお客様の社員として正式採用となります。